2017-12-06 13:43:53

經濟部工業局_(急)勞動基準法第36條修正條文草案「例假彈性調整(七休一)產業意見評估表」請就不織布產業進行評估。( 請於12/1本週五前回覆)

【意見調查】(急)有關配合勞動部因應勞動基準法第36條修正條文草案「調整七休一」各認定機制一案,為讓政策擬訂得以因應產業特性,符合工廠產制所需,請就不織布產業進行評估,如有前述說明一調移七天週期內之例假、休息日須求者,填列附件。(請於12/1本週五前回覆)

 

臺灣區不織布工業同業公會TNFIA轉發

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你好,工業局針對勞動部因應勞動基準法第36條修正條文草案「調整七休一」,詢問各公會意見

煩請依產業特性填俱意見,不勝感激

一、勞動基準法第36條修正條文草案規定略以,每七天中應有一日為例假,一日為休息日。惟經中央目的事業主管同意,並經勞動部審查指定之行業,於經工會或無工會者經勞資會議同意,30人以上的公司應報當地主管機關備查後,得就例假、休息日於每七日之週期內調整。

二、為讓政策擬訂得以因應產業特性,符合工廠產制所需,惠請就所轄產業進行評估,如有前述說明一調移七天週期內之例假、休息日須求者,填列附件。

 

 

謝謝

 

敬祝 平安喜樂!

 

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經濟部工業局

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